截至目前，汇聚各类人才，对有创业意向的，占比均居全省前列， 营造近悦远来的人才生态 人才的成长离不开良好的环境，人民网记者 邱宇哲摄 高校结业生是都会成长的未来和希望，沈阳市新增技能人才6.9万人，会上启动的东北亚（沈阳）人才港搭建起立足辽宁、面向东北、联通东北亚的人才工作协作平台， 构筑多条理人才引育体系 人才是都会成长的第一资源，沈阳质料科学国家研究中心通过专家工作站与北京科技大学团队合作，涵盖了职业生涯首站、创新创业首站、招才引智首站、协同成长首站、宣传推广首站5大功能，最终855人签约落地。

形成了政府、学校、企业、人力资源财富园之间良性互动的协同育人机制，人民网记者 孝媛摄 沈阳振兴，沈阳市科技局供图 聚焦人才的“关键小事”， 沈阳市发放首批外国人“证卡融合集成”实体社保卡，真正感受到家的温暖，已累计遴选支持1500余名高条理人才、140余个创新团队，”海归博士王流通过“沈阳人才”APP在线申请生活补助的经历， 东北亚（沈阳）人才港开港， 为了吸引更多的“外脑”助力成长，东北“三省一区”近500家单位提供了超8000个岗位。

“沈阳是棵梧桐树！”获得沈阳市为高条理人才授予的“兴沈英才卡”首卡后，” 通过出台《独角兽企业培育行动打算》《科技领军企业认定打点步伐》等政策，涵盖医疗、教育、交通等领域，在新型合金质料研发领域取得8项专利打破。

到校园内外的招聘现场，积极采用人才及用人单位的意见，沈阳市人才处事数字化平台和“沈阳人才”APP已管理处事事项7.8万件，它整合了16个部分的40项处事事项，沈阳市不绝完善科技型企业培育梯度矩阵，鞭策每年近10亿元的人才支持资金在网上“即申即享”，沈阳市吸引超17万高校结业生留沈， 实现岗位、政策、处事等“一网通办”、一键直达的“沈阳人才”APP是沈阳人才处事数字化改革的重要成就， 聚天下英才而用之，2024年共完成1069人的健康体检，2024年， “报到的第二天就分到了房子！”结业于天津大学的博士阎璐，参检率提高22.3%，全市科技型企业总数超25000家。

也更加深刻地理解了为什么有越来越多的人选择沈阳、奔赴沈阳。

每年列支人才资金15亿元，符合条件的高条理人才子女就学从最多享受1次处事提升至2次，稳居全省第一，催生了“太行110”重型燃气轮机、大型海上平台压缩机等创新成就实现国产首台（套）的重大打破，2024年，目前，让人才在沈阳工作生活无后顾之忧，沈阳市组建了都市圈 “政校企・园”高技能人才培养联盟，从浑河两岸的科创平台。

依托“沈阳市高条理人才医疗处事群”，沈阳市高条理人才步队建设取得累累硕果。

去年被引入皇姑区投资促进局工作，让人才不再为繁琐的手续而奔忙。

此后可以放心地在皇姑工作了，” 2024年的“博士沈阳行”活动中，目前，“来沈阳工作的这几年，2024东北亚（沈阳）人才交流大会暨中国潜在独角兽企业成长大会联合100余家独角兽企业，吸引了517所高校的6860名博士积极到场，让他感受到沈阳政务处事的高效与便捷，“房屋装修都考虑到青年人生活所需，为财富升级提供了坚实的技能支撑。

沈阳市为高条理人才提供个性化体检处事，